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关于组织开展宿迁市医学重点人才选拔培养工作的通知
发布时间: 2017-08-28   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

关于组织开展宿迁市医学重点人才选拔培养工作的通知

宿卫科教〔20174

 

各县(区)卫生计生委,市各开发区、新区、园区政法和社会管理办公室(社会事业局),委直属单位:

根据省“科教强卫工程”和卫生高层次人才“六个一”工程总体部署,为进一步加强全市医学人才队伍建设,经研究决定,组织开展“十三五”全市医学重点人才选拔培养工作,拟选拔培养10名医学领军人才、50名骨干人才、100名青年人才。现将有关事项通知如下:

一、遴选范围

全市医疗卫生机构中符合条件,已成为本地区或本单位专业领域业务骨干的人员。

二、申报条件

(一)基本条件。

1. 爱岗敬业,具有良好的综合素质,治学态度严谨,医德医风高尚,有强烈的事业心、责任心和奉献精神;人事关系在本单位;未发生重大医疗事故;

2. 申报领军人才,年龄须在56周岁以下(196111以后出生);申报骨干人才,年龄须在50周岁以下(196711以后出生),正高职称或博士学历者可放宽至55周岁以下(196211以后出生);申报青年人才,年龄须在40周岁以下(197711以后出生);

3. 具有相应专业硕士研究生及以上学历(学位)或副高级以上专业技术职称。

(二)业务能力。

医学领军人才须为正高级专业技术职称,临床类医学领军人才须在市医学会担任(曾任或现任)专业委员会主任委员职务,或现任省医学会专业委员会委员,能开展三级医院临床重点科室技术项目;骨干人才须为副高级以上专业技术职称,临床类医学骨干人才须在市医学会担任(曾任或现任)专业委员会副主任委员以上职务,或省专业委员会委员,能开展二级医院临床科室技术项目;临床类医学青年人才能开展与本专业、本岗位相适应的先进技术(由申报单位出具申报人员能够承担相应业务技术项目目录及病历号和相关证明)。

(三)学术水平(至少符合下列条件的两条)。

1. 市级以上医学学术团体相应专业学组委员及以上的任职;

2. 近五年(2012年以来,下同)获得市级或以上科研课题(为项目第一完成人);

3. 近五年以第一作者或通讯作者在核心及以上期刊发表论文≥2篇(其中1篇为中华级以上,含SCI收录期刊发表);

4. 近五年获得市级以上科技奖(以获奖证书为凭,且列前三完成人员);

5. 近五年获得专利授权(须与医疗卫生专业相关);

6. 近五年扎根临床一线、引进开展新技术项目,经科技成果评价或鉴定为国内、省内先进,填补区域空白的专业诊疗技术。

三、遴选申报工作活动要求

1. 医学重点人才遴选申报工作按照个人申报、单位审核推荐、量化积分、组织评审等程序进行。医学领军人才、骨干人才、青年人才的选拔培养工作同步开展。

2. 各县、区卫生计生行政主管部门和市直医疗卫生单位成立相应工作组织,动员符合条件人员进行申报,严格标准审核,优选推荐重点人才。同一单位同一专业医学重点人才申报原则上不得超过3人。

3. 各地各单位要先期组织重点人才的内部评选推荐工作,按统一评价标准,对每位申报人员进行积分评估,核实登记“医学重点人才考核标准及评分细则积分表”(附件1),作为申报材料附件一并上报。

4. 各县、区和市直医疗卫生单位要汇总正式申报人选、形成宿迁市医学重点人才申报审核汇总表(附件2),按时上报申报材料。各县、区医疗卫生单位医学重点人才遴选申报材料由所在地卫生计生行政主管部门统一报送,市直医疗卫生单位遴选申报材料由单位集体报送。

5. 各县、区和市直医疗卫生单位按要求对申报人员填报的《宿迁市医学重点人才申报书》(附件3)进行审核、出具相关证明、签章上报。

6. 医学重点人才、青年人才遴选申报材料一式3份,装订上报。相关申报书样式,至宿迁市卫生计生委网站自行下载。申报单位科教部门要将相关证明材料复印签章、按次序装订成册,保存使用。

7. 申报材料必须实事求是,真实可信。申报单位对所有申报材料要严格审查,一经查实有弄虚作假行为的将一票否决。

8. 申报截止时间为2017930

联系人:武传芹  联系电话:84389322

附件:1.医学重点人才考核标准及评分细则积分表

2.宿迁市医学重点人才审核汇总表

3.宿迁市医学重点人才申报书

 

 

宿迁市卫生计生委

2017824


附件1

医学重点人才考核标准及评分细则积分表

填报单位:(签章)                      申报人姓名:                    现从事专业:

     

分值

     

评估积分

1、取得相关学历、学位。

8

博士学历(学位)8分,硕士学历(学位)6分,本科学历(学士学位)4分。

 

2、获得相关职称。

8

正高职称得8分,副高职称得6分,中级职称得4分,初级职称得2分。

 

3、在二级甲等以上医院担任相关职务。

6

院领导得6分,科主任(中层正职)得4分,科副主任得2分。

 

4、获得市级或省级医学会相关专业委员会任职(任现职,按最高分计,不重复计分)。

8

省级以上医学学会相关专业委员会主任委员得8分、副主任委员得7分、委员得4分;市级医学会相关专业委员会主任委员得4分、副主任委员得3分,委员得2分。

 

5、省“333高层次人才培养工程”、或市 135工程”中的培养对象,或国务院、省政府特殊津贴专家,或省有突出贡献中青年专家、省“科教强卫工程”青年人才、市级以上“名医生”、“双创博士”、市优秀科技专家(按最高分计,不重复计分)

10

333高层次人才培养工程”第一层次培养对象得8分、第二层次培养对象得6分、第三层次培养对象得4分。“135工程”中的第一层次得4分,第二层次得2分。国务院或省政府特殊津贴专家得10分。省有突出贡献中青年专家得8分,“双创博士”得6分,市级以上“名医生”得4分,市优秀科技专家、国外留学进修工作一年以上的有1项得2分。

 

6、积极开展医学研究和科技创新,承担市级以上卫生科研课题。

16

国家级科研课题得16/项,省级科研课题得12/项;市厅级指令性科研课题得6/项,指导性课题得3/项。(课题主持人及前三位计分,第二、三位分数减半)

 

7、积极发表科研论文和出版专著(科研论文只统计近五年发表的论文,专著必须为5万字以上的正式出版物)。

12

SCI12/篇,中华得8/篇,当年度北大中文核心期刊得4/篇(第一作者或通讯作者计分)。学术专著或教材主编得8/部,副主编得4/部,参编得2/部。

 

8、近五年积极引进并开展医学新技术、新项目,并获得省卫生计生委新技术项目表彰奖励(为第一获奖单位和个人)。

10

省级以上医学新技术引进奖一等奖、二等奖分别得10/项、6/项。(各奖项前三名获奖者计分,第二、三名得分减半)

 

9、近五年获得省部级、市厅级科技成果奖(为第一获奖单位和个人)。获得专利授权(与医疗卫生相关)。

16

省级科技成果奖有一项一等奖、二等奖、三等奖分别得16分、12分、10分。市厅级科技奖有一项一等奖、二等奖、三等奖分别得8分、6分、4分(各奖项前五名获奖者计分,第二、三、四、五名分别得相应分数得1/21/31/41/5)。获得发明专利得3分,其他专利得1分。

 

10、能够按要求开展相对应业务项目。

6

开展相应级别机构岗位技术业务项目,统计时缺一项扣2分,扣完为止。

 

总分

100

总分合计(可超出100分)

 

注:每项得分超出规定分值部分按1/2计入总分。

附件2

宿迁市医学重点人才申报审核汇总表

填报单位:(签章)                                                         填报单位负责人:

序号

姓名

出生年月

最终学历学位

及授予时间

单位科室

专业技术职务

及评聘时间

现从事专业

专业技术发展重点方向

备注

优先申报条件

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

填报时间:2017                             填报联系人:                        联系电话:


附件3

 

 

宿迁市医学重点人才

   

 

申 报 人

申报层次:

所在科室:

从事专业

 

单位名称                           (公章)

单位地址

单位邮编:

联 系 人:

联系电话:

 

 

 

宿迁市卫生和计划生育委员会

20177


1  医学重点人才申报者个人基本情况

   

 

   

 

   

 

政治面貌

 

出生年月

 

学历学位

 

学历学位

授予时间

 

学历学位

授予单位

 

专业技术

现任职务

 

专业技术职务

 

目前从事

   

 

省市以上人才项目对象情况

(333135、政府特贴、有突出贡献中青年专家等授发部门、时间、层次)

推荐入列医学重点人才依据

 

联系电话

 

Email

 

是否为研究生导师

   

(高中以上)

学历

学校院所及系部专业

学历、学位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(国内外)

学习进修

进修主要内容(限20字)

进修所至单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位

从事工作

技术职称及行政职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2  医学重点人才申请者专业科研及技术进步情况

1、任现职近五年为第一负责人承担的市级、省厅级及以上科研课题共    项,限填5项主要课题。

 

序号

课题编号

课题名称

课题来源

经费(万元)

起止时间

 

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

2、任现职近五年为前三位作者发表省级以上核心期刊共    篇,其中SCI   篇、中华级学术论文   篇。

 

序号

发表时间

论文名称

刊物名称

 

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

7

 

 

 

 

3、任现职近五年为前三位完成人的市厅级以上科研成果(含专利、新药证书)   项,限填5项代表成果

 

序号

授予时间

成果名称

授予部门

等级

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

4、任现职近五年学术杂志任职情况,共      份杂志,限填2份代表杂志。

序号

任期年限

学术杂志名称

主编/副主编/编委

 

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

5、近五年学会任职情况,共       个职务,限填3项最高职务。

 

序号

任期年限

学会(分会、学组)名称

主委/副主委/组长/常委/委员

 

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

6、任现职近五年引进创新专业新技术项目共      项,其中率先开展填补空白   项,授获引进奖    项。

 

序号

授予时间

引进创新技术项目

授予部门及级别

获奖等级

 

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

3  医学重点人才申请者个人政治业务情况综述

(政治业务素质能力、学术技术发展目标以及重点攻关的技术项目和科研课题)

个人申请综述(200字)

政治素质:        ;治学态度:      ;医德医风:     ;事业责任奉献精神:     

 

 

 

重大医疗事故:                                                    (有或无)

推荐入列条件      国务院特殊津贴专家                              (是或否)

省人民政府特殊津贴专家                          (是或否)

333高层次人才培养工程项目对象                (是或否)

“双创”博士                                    (是或否)

135程培养对象                                (是或否)

省“有突出贡献中青年专家”                      (是或否)

省市有关部门命名“首席技术专家”                (是或否)

国家、省市有关部门命名“名医生”                (是或否)

市级优秀科技专家                                (是或否)

其它(请填写注明)

 

现开展本专业诊疗科目(列出前五项主要诊疗技术项目、单位另具诊疗技术项目目录证明)

1

2

3

4

5

下一阶段拟定开展有临床价值及主攻方向的科研课题及技术创新项目。(可另行附页填报)

1.临床科研课题名称:

(1)主要研究方向及技术路线:

 

 

(2)其他研究方向及技术路线:

 

 

2.引进创新技术项目(名称、层级、计划例次及填补空白关键技术情况)

(1)关键技术项目名称:

年度预计例次:                   ,填补空白层级:      (市级、县级、单位级)

关键技术概述:

 

 

 

(2)相关技术项目名称:

年度预计例次:                   ,填补空白层级:      (市级、县级、单位级)

相关技术概述:

 

对本《申报书》各项内容的真实性签署审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科教职能部门负责人(签名)

 

                                          

对医学重点人才培养申请签署意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科教职能部门(签章)

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位(公章)                                     

县、区卫生计生主管部门意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

县、区卫生计生主管部门(公章)

          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:省卫生计生委科技教育处。

宿迁市卫生和计划生育委员会办公室         2017824日印发

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