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沭阳:“劳保顾问”与企业共渡难关

发布时间:2008-11-20 作者: 来源:
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新华报业网  2008-11-19 20:47:48
 
    新华报业网讯 9月份以来,为对付金融风暴对企业的影响,沭阳县委、县政府不断加大对各类加工贸易企业帮扶力度,并对重点企业安排政府工作人员驻厂帮办。该县劳动和社会保障局通过走访调研、座谈讨论和社会公示一系列活动,收集分析金融风暴给就业和社会保障工作带来的影响,切实采取有效的应对措施,与企业一起共渡难关。

  一是为企业提供“订单式”服务。建立密集型企业劳动保障联系点,充分了解不同企业单位的需求状况,形成服务“订单”,有针对性地制定服务方案,帮助企业解决劳动用工和劳动关系等问题。采取“一站式”为企业提供全方位服务,并免收企业招聘信息审核、信息查询、招聘摊位、介绍成功等相关职业介绍服务费用。

  二是努力打造和谐劳动关系。俗话说“家各万事兴”,沭阳县劳动和社会保障局采取多种形式加强对《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》,推行劳动合同规范文本,引导企业与职工建立规范的劳动关系,努力打造和谐劳动关系,促进企业长足发展。

  三是规范劳动保障涉企行政行为。在处理劳动争议过程中,坚持“能调尽量调,当裁要及时,调裁相结合,案结事就了”原则,注重调解,在“案结事了”上下功夫,依法保护用人单位和职工的合法权益,受理前及时与用人单位沟通,庭审中坚持回避制度。开展阳光执法,规范行政处罚行为,坚持教育引导、限期整改为主,注重事前告知和事中整改,慎行事后处罚,原则上实行首犯不罚、轻犯不罚和整改到位不罚。

  四、教育职工爱岗敬业。安排资深职业指导人员,到开发区企业举办“企业职工爱岗敬业、技能提升培训班”。利用职工休息时间,组织开展以“爱岗敬业、技能提升、建设家乡”为活动主题的教育培训活动。重点引导员工如何做到爱岗敬业、技能提升,教育他们热爱本职岗位、兢兢业业干好本职工作,提高员工在企业稳定性,促进企业增产达效、长足发展。  (章林海)

   


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